往期小报

本期内容亮点： 1. 重点：2000万货车司机为何陷入生活困境？ 2. 动态：深圳东莞两家大型电器工厂倒闭 3. 动态：兰州公交集团让员工贷款给自己发工资 4. 深度：民航机务高强度低工资，面临人力流失 5. 深度：中国劳工通讯发布《平台经济在中国》报告 6.

本期小报收录栏目包括工人动态、深度与评论、调查与报告、资源推荐、法律与维权、图片故事和劳动碎语。 本期重点：限电与高温的双重困境 8月15日和16日，四川省及重庆市分别发布限电令，各行业工商用电都被进行了严格限制，甚至部分地区的居民用电也受到了影响。这一波前所未有的大规模限电直到8月底才缓解。两地生活着总共超过一亿位居民，10多天的停工、限电、高温，他们的劳动环境与生计也受到严重影响。毕竟，百工百业都仰赖电力支持。

本期重点：毕业又失业的青年劳动者 十多年来，似乎每年的5、6月份，都有这么一条新闻会闪过：“今年是史上最难就业季”。从前，这条新闻都在电视里、网络上，并没有令人有太多的真实焦虑感，但今年，从国家统计局的失业率调查数据中，就业困难已是肉眼即视的窘境了。从4月份直到最近公布的7月统计结果，16—24岁人群的失业率都在持续创造历史新高，最新的数据已经到达19.9%，即每5个该年龄段的青年就有1个人处在失业中，

本期重点：游走于流水线的年轻工人 今年发生了许多新的变化，曾经不可一世的互联网大厂开始裁员，失业的大厂员工的处境成为不少新媒体的关注焦点。而另一种厂，车间、工厂、流水线，也在悄然发生变化，有新闻指出，暑期学生工的工资低落至每小时9元（来源），而高职毕业生们开始不得不选择流水线工作（来源）。 虽然在同样被称作"厂"的地方工作，但前者是可以拿到裁员补偿金、跳槽、

本期重点：高温下工人的健康谁来顾 可能是身体直接有感，也可能是因为气候真的变化太剧烈，7月以来高温、热射病相关的新闻常成为新闻头条。这一波高温的严重情况已经不用多说了，连罕见的红色警报（气温达40度）都在多个大型城市被发布。与工人相关的高温报导也不少，但他们的画风大多长这样： 好像高温是来考验工人的，是劳动者必须经受的挑战，但真的应该如此吗？这些工作是否真的都具有紧急性，是否都一天不可耽搁，是否真的都必须在烈日当空最炎热的时间工作？从新闻内容来看，并不是。

本期重点：老去的工人难以退休 最近几个月看到许多跟中老年工人有关的新闻，其中大多都令人难过或愤怒。许多地方的建筑工地在强制清退老年工人，而为了继续工作，许多工人被迫染发“变年轻”，甚至伪造身份证将年龄修改得小一些，更多人则是转为打零工，逐步滑向更不稳定的劳动力市场。 而在这些新闻底下，我经常看到有人留言“工人老了就应该让他们退休”，或是“让机器去取代工人吧，现在不需要这么多人工了”。这些话当然没错，但前提是，老去的工人们真的能够顺利退休，

本期重点：陷在疫情里的基层劳动者 复工复产、失业、裁员、零工，最近许多关键词都与疫情相关。许多人批评政府面对这轮疫情的清零政策，认为是清零政策导致了生活停滞、收入中断、产业衰退以及劳动者的困境。 我想，这些批评是对的，但清零政策不是问题的全貌。因为生活的中断不是平等的、在疫情下的牺牲也不是平等的，基层劳动者在面对疫情时要付出更多，却难以取得对等的回报。 上海在疫情下被封锁，但城市并没有停止运作，